本文へスキップ

株式会社 スロウアイランズはお客様と社員に満足を提供する会社です。

TEL. 03-6804-6563

〒107-0062 東京都港区南青山1-20-2

キャリア採用FAQCAREER FAQ

1.楽しさ・やりがい

当社はシステムソリューション(お客様先での常駐支援)を主体としているため、社員の皆さんには常駐先で活躍していただいております。常駐支援のメリットは、プロジェクトによって新しい手法や技術に携われたり、他社の方との交流することも多いので色々な楽しみ方もできます。勿論、異なる環境で発生する精神的負担については、会社としてしっかりとフォローすることをお約束いたします。

また、当社は社員のやりがい(働きがい)を大切にしたいと考えております。
社員が日々の経験や学んだ知識から積極的に提案をしてもらい、それをくみ上げられる仕組みを作っております。

きっと「やりがい」が見つかります

     


2.評価制度

 
評価は透明かつ公平でなければいけません。せっかく頑張っても評価してもらえないと意欲が削がれてしまいます。
当社ではオープンな評価を実施し、社員の頑張りがきちんと評価できるように努めます。
また、評価者によって不公平が生じないように2段階評価としております

評価項目は下記の通りになります。


1.成長性 
 会社から得られるもの、自ら学んで得られるもの、日々の業務から得られるもの、成功や失敗から得られるものなど、多くの経験から得られる知識や技術がたくさんあります。当社では、なるべく多くの経験を積んでいただき、社員の成長に繋げていきたいと考えております。「こんなことをやってみたい」「ここから何かを学んでみたい」などの意欲をサポートし、成長した部分をしっかりと評価するように努めます。


2.貢献性
 会社運営では個々の貢献がもっとも重要であると考えております。貢献といえば「売上」をイメージされやすいと思いますが、「当たり前の仕事をしっかりやる」「新しいことを提案する」「他の人の仕事を引き受ける」というのも立派な貢献です。
もちろん経験やポジションごとに期待する部分は異なりますので、会社側で「何に期待しどの程度の成果があった」と「それ以外の自身が行った貢献」をきちんと確認をして評価するように努めます。


3.情意性
 会社組織であるため、勤怠や規律性、協調性、意欲などは評価いたします。



3.福利厚生

懇親会やレクリエーションのみではなく、可能な限り福祉を充実させたいと考えております。

手当内容は以下の通りです

・資格手当/書籍補助/受験料負担
・家族手当

※環境の変化に応じて、追加する予定です。


バナースペース

株式会社 スロウアイランズ

〒107-0062
東京都港区南青山1-20-2
乃木坂ビジネスコート106

TEL・FAX 03-6804-6563